Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев дал старт Году молодежи
Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев дал старт реализации масштабного плана мероприятий, направленного на всестороннюю поддержку и реализацию государственной молодежной политики в стране
Қадірлі қауым!
Баршаңызды Жастар жылының басталуымен шын жүректен құттықтаймын!
Бұл – мемлекет тарапынан өскелең ұрпақты қолдауға бағытталған маңызды қадам.
Тәуелсіздік рухымен өсіп келе жатқан бүгінгі жас буын – біздің ертеңгі үмітіміз, сенімді тірегіміз.
Сондықтан менің Жарлығыммен 2019 жыл «Жастар жылы» деп жарияланғанын білесіздер.
Біз бабаларымыз аңсаған Тәуелсіздікке қол жеткізіп, Ұлы Дала төсінде әлем мойындаған мемлекет құрдық.
Есілдің жағасында еңселі елордамыз – Астананы тұрғызып, тарихта бұрын-соңды болмаған зор жетістікке қол жеткіздік.
Жүзеге асырылып жатқан шаралардың бәрі егемен еліміздің болашағы – сіздер үшін жасалып отыр.
Дорогие друзья!
Сегодня значимым изменениям подвержены все сферы нашей жизни – образование, работа, семья и даже то, как мы общаемся друг с другом.
Все это кардинально повлияет на траекторию развития каждого человека и всего мира в целом.
На глазах рождается новая глобальная цивилизация с цифровым обществом и экономикой знаний.
Наша страна должна соответствовать этим вызовам времени.
Поэтому все предпринимаемые усилия нацелены на подготовку страны к будущему прорыву, и направлены на создание сильного Казахстана.
Молодежь – это ключевой фактор конкурентоспособности нашей страны в современном мире.
Именно от вас – от ваших знаний, энергии и патриотизма зависит будущее Казахстана.
Все, что мы делаем сейчас, делается ради вашей счастливой жизни, чтобы вы смогли в полной мере реализовать свой потенциал и возможности.
Буквально перед нашей встречей мне презентовали ряд молодежных проектов.
Это – производство одежды, спортивного питания, создание интерактивных сервисных платформ.
Весьма похвально, что наша молодежь реально оценивает состояние рынка, ищет свободные ниши и пытается предложить более конкурентоспособные продукты.
Главное преимущество такого подхода в том, что вы сами определяете свои потребности.
Каждый проект интересен и заслуживает внимания.
Полагаю, Правительство должно взять на особый контроль реализацию этих идей и помогать их продвижению.
Сегодня в Казахстане актуальным является решение проблем социокультурной адаптации молодежи, развитие конкурентоспособности молодых людей.
В Год молодежи мы должны разработать простые и понятные инструменты поддержки, рассчитанные на обеспечение насущных потребностей молодых казахстанцев.
Это – прежде всего, доступное и качественное образование, наличие работы, жилья и возможность создать семью.
В данной связи поручаю Правительству проработать следующие меры.
ПЕРВОЕ. Учитывая остроту проблемы жилья для молодых семей в крупных городах, Правительству необходимо сначала обеспечить в Астане, Алматы и Шымкенте строительство не менее одной тысячи квартир в год для работающей молодежи.
Эти квартиры должны быть отнесены к категории арендного жилья.
На решение данного вопроса также направлена реализующаяся сегодня программа «7-20-25».
Нужно помнить, что претендовать на такое жилье могут те, кто работает и имеет доход.
Работа – это основной источник благополучия человека.
Кроме того, активное участие в создании жилищных условий для молодых сотрудников должны принять предприятия всех форм собственности.
ВТОРОЕ. Ключевым вопросом молодежной политики остается занятость.
Сегодня в мире около 300 миллионов молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет не имеют постоянного места работы или являются безработными.
Между тем, по прогнозам ученых, к 2050 году примерно половина нынешних профессий будет заменена искусственным интеллектом.
В частности, специальности, которые можно легко регламентировать.
Это – продавцы, водители, операционисты, сотрудники колл-центров, юристы и экономисты.
Востребованными останутся «сложные» профессии, где искусственный интеллект пока не может заменить людей.
В их числе – ученые, топ-менеджеры, деятели культуры, топ-специалисты в IT, врачи высшей категории.
Вместе тем, сохранятся такие «простые» профессии, как медсестры, няни, социальные работники и другие.
Сегодня уходит в прошлое великая дилемма – «семья или работа», характерная для XX века.
Мы наблюдаем окончательное размывание и смешение границ «мужского» рабочего и «женского»домашнего пространства.
Удаленная работа и развитие сервисов доставки позволяет людям жить и работать, не выходя из дома.
Например, по оценкам экономистов, начавшаяся либерализация прав женщин в Саудовской Аравии обеспечит на протяжении десятилетий прирост национального ВВП в несколько процентов.
Эта новая высбождающаяся рабочая сила, как мужская, так и женская, будет остро нуждаться в продуктивной занятости.
Данный фактор в будущем станет одним из фундаментальных вызовов для многих государств с преобладающим молодым населением.
Сегодня в условиях более продолжительной социализации молодежи, по классификации ООН, в качестве верхнего предела молодости установлен возраст – 44 года.
В 2018 году в Казахстане среднюю школу окончило более 125 тысяч молодых людей.
В среднесрочной перспективе численность молодежи, выходящей на рынок труда, будет только расти.
В настоящее время в стране порядка 300 тысяч человек, или 9% молодежи не вовлечены в образовательную и трудовую деятельность.
Необходимо предпринять эффективные меры, которые будут способствовать ежегодному сокращению данной категории молодежи.
Қазіргі экономикадағы бәсекелестік жаңа технология ойлап тауып, оның тәжірибеде кеңінен қолданылуына байланысты.
Бизнесте көшбасшы болу үшін инновациялық ойлау жүйесі мен заман талабына тез бейімделе білу керек.
Бүгінде әлемге әйгілі ірі компаниялардың негізін жас кәсіпкерлер қалағанын білесіздер.
Мысалы, «Фейсбукті» Марк Цукерберг 19 жасында, «Майкрософты» Билл Гейтс 20 жасында, «Apple» компаниясын Стив Джобс 21 жасында құрған.
Бұл компаниялар жүздеген мың адамды жұмыспен қамтып қана қоймай, бюджетке қыруар қаржы түсіріп отыр.
Олар өз бизнесін бастағанда ауқымды қаржы ресурстарына немесе үкімет қолдауына сүйенген жоқ.
Мемлекет қоғамда жасампаздық, бастамашылық, шығармашылық, еңбекқорлық рухын қалыптастыруға баса мән берді.
Халқымыздың «Ақыл – жастан, асыл – тастан» деген нақыл сөзі бекер айтылмаған.
Біздің жастарымыздың бойында мұндай қасиеттер бар.
Бизнеспен айналысамын деушілерге жол ашу аса маңызды.
Шағын несие берудің және оқыту ісінің оң тәжірибесі негізінде барлық өңірде «Жас кәсіпкер» бағдарламасын әзірлеу қажет.
Бұл жоба аясында жыл сайын білім алатын жұмыссыз жастар мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың санын
100 мыңға дейін жеткізген жөн.
Соңғы екі жылда «Атамекен» ұлттық кәсіпкерлер палатасы «Бастау» жобасы бойынша ауылдар мен шағын қалалардың 43 мың тұрғынын оқытып шығарды.
Нәтижесінде 11 мыңнан астам бизнес жобалар іске қосылып, 16 мыңға жуық жұмыс орны ашылды.
Осыған байланысты жоба аясында жұмыс істеп жатқан адамдардың
95 проценті бюджетке салық төлеуде.
Сондай-ақ, Үкіметке «Бизнес-2020» жол картасы аясында жас кәсіпкерлер үшін грант бойынша бөлінетін қаржы көлемін екі есе арттыруды тапсырамын.
Жалпы, үш жыл ішінде 300 мыңға жуық жастарымыз бизнестің қыр-сырын меңгеріп шығады.
Кем дегенде 80 мың адам немесе олардың төрттен бірі өз кәсібін бастап, ел экономикасына елеулі үлес қосатын болады.
Осындай арнайы білім алған мамандар нарыққа дайын стартаптар мен өнімдер ұсынуға тиіс.
Бітіруші курстардағы 60 мыңға жуық студентті бизнеске баулу қажет.
Үкіметке бұл бағдарламаны жүзеге асыру үшін 2019-2021 жылдары 32,1 миллиард теңге бөлуді тапсырамын.
Жастардың стартаптарына қолдау көрсететін қорлардың қызметін ынталандыру маңызды міндет саналады.
Дамыған елдерде жастардың өз идеяларын жүзеге асыруға көмектесетін қорлар жұмыс істейді.
Олар орталық және жергілікті органдар, университеттер, сондай-ақ жеке құрылымдар тарапынан қаржыландырылады.
Поручаю Правительству создать Фонд поддержки молодежных стартапов.
Урбанизация процесінің қарқындылығына қарамастан, ауыл жастарының үлесі әлі де жоғары – 43 процент.
2018 жылдың 11 айы ішінде ауылдан қалаға көшкен жастардың саны 222 мыңнан асты.
Сондықтан Үкімет пен әкімдіктер олардың білім алу, жұмысқа орналасу, демалыс және басқа мәселелерін жүйелі шешуге күш жұмылдыруға тиіс.
«Ауыл – Ел бесігі» жобасы аясында инфрақұрылымды дамытып, жергілікті жерлердің кадрлық әлеуетін күшейту керек.
Осыған орай, «Дипломмен ауылға» бағдарламасына енгізілетін мамандықтардың тізімін кеңейтуді ұсынамын.
Көшіп барғаны үшін төленетін жәрдемақы мөлшерін 70-тен 100 айлық есептік көрсеткішке дейін арттырған жөн.
Сондай-ақ, жастарды ауыл шаруашылығымен айналысуға қызықтыра білу қажет.
Дамыған елдерде бұл бағыт жоғары өнімді әрі инновациялық салалардың бірі саналады.
Онда цифрлық технологиялар мен роботтандырылған кешендер белсенді қолданылады.
По прогнозам ООН, к 2050 году почти 70% населения мира будет жить в городах.
Глобальная экономика держится на горожанах: 600 мегаполисов дают 60% мирового ВВП.
В условиях стремительной урбанизации и роста численности населения человечество ищет оптимальное решение продовольственной проблемы.
Если ориентироваться на нынешний уровень питания жителя США, то продовольственных ресурсов к 2030 году хватит только на 2,5 миллиарда человек.
В связи с этим в мире все больше ресурсов тратится на внедрение достижений научно-технического прогресса в аграрный сектор.
Сельское хозяйство будет развиваться в направлении роботизации, информатизации и селекции.
Время «синих воротничков» в агропромышленном комплексе закончилось.
Сегодня необходима новая генерация работников АПК.
В Казахстане эта отрасль является стратегической, имеет большой потенциал роста и в перспективе может стать одним из главных драйверов отечественной экономики.
В данном контексте в Казахстане через литературу, популярное искусство важно сформировать в общественном сознании молодежи новые позитивные образы.
Сегодня особое внимание следует уделить студенческой молодежи.
За годы Независимости подготовлено 2,8 миллионов специалистов с высшим образованием.
Если в 1991 году количество молодых людей с высшим образованием составило 42 тысячи человек, то в 2018 году – свыше 150 тысяч человек.
Высокий уровень образования населения выступает важным фактором глобальной конкурентоспособности страны.
В этой связи нами принимаются меры по повышению доступности высшего образования и улучшению условий проживания студенческой молодежи.
Так, в рамках Пяти социальных инициатив в 2018-2019 учебном году дополнительно выделено 20 тысяч грантов.
Кроме того, до конца 2022 года предусмотрено обеспечить строительство новых студенческих общежитий не менее чем на 70 тысяч мест.
Студенчество является мощным ресурсом добровольчества и благотворительности.
Это помогает молодым людям быстрее адаптироваться на рынке труда и способствует их дальнейшей самореализации.
Так, по международным оценкам, треть сотрудников трехсот самых крупных компаний мира еженедельно тратит на волонтерство до 1 часа рабочего времени.
Поручаю Правительству на 30% повысить стипендии учащихся вузов, активно занимающихся волонтерской деятельностью.
Это станет существенной поддержкой для наших студентов.
ҮШІНШІ. Қазіргі таңда өнерлі жастарды қолдау үшін белсенді жұмыс жүргізілуде.
Қоғамда түрлі бағыттар бойынша креативті азаматтардың тұтас шоғыры қалыптасты.
Сегодня нужно создать базу данных, своего рода интеллектуальный банк молодежи для оказания селективной поддержки нашим талантам.
Такой подход позволит нам выращивать настоящие «кристаллы будущего».
Важным представляется и активное содействие молодым ученым.
Время показало, что мы приняли верное решение, когда учредили программу «Болашақ».
Затем создали Назарбаев университет и Назарбаев Интеллектуальные школы.
Сегодня более 12 тысяч болашаковцев трудятся во благо страны.
На новом этапе эта программа должна быть ориентирована на укрепление научного потенциала.
Необходимо помочь нашим молодым ученым претворить свои идеи в реальные проекты.
К данному процессу следует подключить и Назарбаев Университет.
С этой целью поручаю Правительству увеличить грантовое финансирование фундаментальных и прикладных исследований молодых ученых на три миллиарда тенге.
В современных условиях важно сделать науку и образование доступными для всех желающих.
Ученые-педагоги считают, что школьники должны развивать «четыре К»: критическое мышление, коммуникацию, коллаборацию и креативность.
Инвестиции в человеческий капитал являются наиболее доходными вложениями государства.
По Индексу грамотности молодого населения, Казахстан занимает 15-е место среди 155 стран мира.
По уровню образования молодежи наша страна находится на 9-м месте, обогнав Швейцарию, США, Норвегию и Финляндию.
Казахстан может стать «новой интеллектуальной державой».
С учетом того, что наша страна готовится к более продвинутому технологическому и цифровому будущему, нам крайне важно не отстать от передовых тенденций в сфере образования.
Казахстан должен дать своей молодежи необходимые знания и навыки, которые обеспечат для всех успех и процветание.
Широкие возможности для этого предоставляет дистанционное обучение.
Так, в США треть из 20 миллионов студентов вузов обучается в формате онлайн.
Поэтому необходимо расширить сферу применения дистанционного обучения в нашей стране.
Презентованный сегодня проект Open University (Оупен Юнивёсити) открывает такие перспективы для нашей молодежи.
Поручаю Правительству поддержать продвижение данного проекта во всех вузах и колледжах страны, а также на уровне работодателей.
Как я ранее говорил, важным является и получение первой рабочей профессии.
Поэтому одним из ключевых приоритетов должно оставаться развитие системы качественного технического и профессионального образования.
Сегодня сеть организаций ТИПО увеличилась на 128 единиц и составляет 821 колледж.
С 2017 года по программе бесплатного профессионально-технического образования обучается свыше 155 тысяч молодых людей.
Нужно продолжить данную работу.
Это – путь к всеобщей занятости.
Правительству необходимо разработать программу «Жас маман», по принципу «100/200».
За три года проект охватит около 200 тысяч молодых граждан во всех регионах страны.
В его рамках будет осуществляться подготовка специалистов по 100 наиболее востребованным индустриальным и сервисным профессиям на базе 200 модернизированных учебных заведений.
В каждом регионе будет по-новому работать как минимум 1 передовой вуз и 10 колледжей с обновленной учебной программой и преподавательским составом, включающим иностранных специалистов.
В их число на конкурсной основе войдет 20 вузов и 180 колледжей страны, для которых будет закуплено порядка 400 комплектов современного оборудования.
Предлагаю, чтобы в этой важной работе приняли участие все системообразующие предприятия и крупный бизнес региона.
При этих образовательных учреждениях также будут работать стартап-центры для поддержки инновационных проектов.
В результате за три года будет подготовлено свыше 200 тысяч специалистов по новым стандартам, повысят квалификацию более 15 тысяч преподавателей.
Молодые люди смогут расширить свои возможности и перспективы, посещая вечерние, воскресные и онлайн-курсы.
В целом, за три года на реализацию данной программы из республиканского бюджета будет выделено 60 миллиардов тенге.
Бұл бастамалардың бәрі «Жастар – Ел тірегі» атты біртұтас жалпымемлекеттік жоба ретінде Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің жастарды жұмысқа орналастыруға бағытталған қазіргі бағдарламаларымен біріктіріледі.
Алдағы үш жыл ішінде осы жобаға бір миллионнан астам адамды тарту жоспарланып отыр.
ЧЕТВЕРТОЕ. Энергию молодости важно направить в русло созидания и самореализации.
К 30-летию Независимости страны на базе движения «Жасыл Ел» необходимо запустить общенациональный проект «Зеленый город – зеленое село».
За 20 лет вокруг Астаны возник рукотворный лес – это свыше 80-ти тысяч гектаров зеленых насаждений, благодаря чему городская среда стала более комфортной и экологичной.
По примеру Астаны нужно развивать зеленую экосистему населенных пунктов во всех регионах.
Бүгінде бүкіл еліміз бойынша жүргізіліп жатқан ауқымды құрылыс жұмыстарына жастарымыз белсенді атсалысуы керек.
Осы саладағы компаниялардың бәрі студенттік құрылыс отрядтары үшін арнайы квота бөлгені жөн.
Осыған байланысты, рухани орталығымыз – Түркістан қаласын көркейту үшін зор мүмкіндіктер ашылып отыр.
Үкімет облыс әкімімен бірлесіп, бұл мәселені өз бақылауына алуға тиіс.
Сондай-ақ, былтыр өзім бастап берген «Жас сарбаз» қозғалысы негізінде әскери-патриоттық тәрбие беру ісін дамыту қажет.
Үкіметке 2025 жылға дейінгі әскери-патриоттық тәрбие беру бағдарламасын әзірлеуді тапсырамын.
«Жас сарбаз» бастамасының үлгісімен еліміздегі волонтерлерді, әсіресе, әлеуметтік жобалар саласындағы еріктілерді біріктіру қажет.
Қазір дүниежүзінде жастар туризмін дамытудың өзектілігі артып келеді.
Бұл сала олардың өз еліне деген патриоттық сезімдерін қалыптастыру ісінде маңызды рөл атқарады.
Әлемдік Ішкі жалпы өнімдегі туризмнің үлесі – 10 процент.
Жастар туризмі халқымыздың бірлігін сақтап, төл мәдениетімізді дамыту мәселелерін қамтиды.
Сондай-ақ, ішкі өңірлік байланыстарды нығайтуға, халықаралық серіктестікті кеңейтуге септігін тигізеді.
Қазақстанда экологиялық, спорт-сауықтыру және экстремальды туризм орталықтары болуға лайықты жерлер көп.
Осы айтылған бағыттарды дамыту үшін тиісті инфрақұрылымды жетілдіріп, жастардың туристік клубтарын жаңғырту керек.
Білім және ғылым министрлігіне жоғары оқу орындарында волонтерлердің арнайы курстарын ашу мүмкіндігін қарастыруды тапсырамын.
Жастардың бойында әлеуметтік жауапкершілік пен қоршаған ортаны аялау сезімін қалыптастыру негізгі міндет саналады.
Әсіресе, үлкенге құрмет, кішіге ізет білдірудің, мейірімділік пен адамгершілік қасиеттерін дарытудың маңызы зор.
Кез-келген адам жасы ұлғайған шағында жастар тарапынан жанашырлық пен қамқорлық күтетінін ұмытпаған жөн.
Еліміздегі жарты миллионға жуық студент жастар Үкіметтік емес ұйымдармен бірге мұқтаж жандарға елеулі көмек көрсете алады.
Особая роль в масштабировании поставленных задач возложена на партию «Нұр Отан».
Осуществляя контроль над реализацией действующих проектов, партия должна стать драйвером молодежной политики.
Перестроить работу с акцентом на молодежную политику требуется и от Ассамблеи народа Казахстана.
Наша главная формула – единство народа и межэтническое согласие.
Ассамблея должна сформировать четкую программу по продвижению ценностей суверенного Казахстана, преемственности поколений, укреплению единства и патриотизма.
У нас одна Родина, и Независимость – наше высшее достояние, и каждый гражданин должен ее беречь.
ПЯТОЕ. Важно существенно изменить наши подходы в области поддержки молодой семьи, здоровья и социальной инклюзивности.
Нужно подготовить молодых людей к новым социальным ролям и реалиям семейной жизни.
Это следует начинать со старших классов средних школ.
Вместе с поддержкой института материнства важно развивать институт отцовства, формировать в юношах чувство ответственности за свою семью.
Необходимо обеспечить доступную психологическую и консультативную помощь по всем аспектам семейных отношений.
Наше особое беспокойство вызывает вопрос распада семей.
Ученые, общественники, средства массовой информации должны обратить на это серьезное внимание.
С участием НПО нужно расширять сферы услуг, ориентированные на людей с особыми потребностями.
Каждый из нас – творец своей судьбы.
Для жизненного успеха, прежде всего, необходимо обладать крепким здоровьем, которое является залогом семейного благополучия и профессиональных достижений.
Государство постоянно заботится о здоровье граждан.
За годы Независимости построено 219 новых больниц, 1200 новых поликлиник, оснащенных современным оборудованием.
Однако международные исследования показывают, что от медицины зависит лишь 10-15 % здоровья.
Сам человек должен ответственно подходить к этому вопросу.
Поэтому с ранних лет важно воспитывать в себе силу воли и укреплять физическую форму.
Всем известно, что в здоровом теле – здоровый дух.
Важно возобновить традицию проведения республиканских молодежных чемпионатов и студенческих универсиад.
Барша жастарды өздерінің әлеуетін белсенді жүзеге асыруға, мүмкіндіктерін барынша пайдалануға, заманауи білім алып, күннен-күнге шыңдала түсуге шақырамын.
«Рухани жаңғыру» бағдарламасы мен «Ұлы даланың жеті қыры» атты мақала дәл осы мақсатқа бағытталған.
Я хочу, чтобы вы гордились своей страной, хорошо знали ее историю и уверенно смотрели вперед.
Убежден, будущее Казахстана в надежных руках и вы сможете вывести его в число 30-ти самых развитых государств мира.
Уважаемые участники форума!
Сегодня у нас состоялся очень предметный разговор.
Все предложенные идеи должны найти отражение в специальной Дорожной карте в области развития молодежи и семьи.
Всего лишь через два года мы будем отмечать 30-летие нашей Независимости.
Это дата особенно важна для патриотического воспитания молодежи.
В данной связи поручаю Правительству разработать программу по подготовке и празднованию этого значимого юбилея для нашей страны.
Все предлагаемые инициативы и проекты необходимо отразить в итоговом документе Форума.
Қымбатты достар!
Бүгін біз жастарға кеңінен жол ашатын маңызды бастамалармен таныстық.
Қолға алған тың жобалардың бәрі табысты жүзеге асады деп ойлаймын.
Жастық шақтың күш-қайратын егемен елімізді өркендетуге жұмсай беріңіздер!
Сіздерге зор денсаулық, толағай табыс пен бақ-береке тілеймін!
Пресс-служба КазНМУ
